Внедрение функционала “Обучение и развитие сотрудников” в 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) предполагает создание бизнес-процесса, которая позволит автоматизировать процессы отслеживания своевременного обучения и развития персонала, формирования всех необходимых документов и отчетности, а также контролировать их эффективность.
Целью проекта является:
- автоматизация отслеживания периодичности обучения сотрудников;
- повышение уровня квалификации сотрудников;
- улучшение качества работы сотрудников за счет использования современных технологий и методик обучения.
Для реализации проекта за основу был взят имеющийся функционал 1С:ЗУП, который позволяет управлять процессом обучения, отслеживать результаты и оценивать эффективность проведенных мероприятий и переработан под требования и нюансы вытроенных внутри компании бизнес-процессов.
Кроме того, проект предусматривает создание базы знаний, где будут храниться учебные материалы, методические рекомендации и другая информация, необходимая для обучения и развития сотрудников.
Основной функционал:
- Рассылки уведомлений о предстоящих обучениях сотрудников
- Настройка ответственных лиц
- Настройка периодичности обучения
- Заполнение шаблона уведомления
- Изменен под требования заказчика создание мероприятия обучения
- Настроены отчеты
Компания получила систему, которая позволит контролировать процесс обучения сотрудников, оценивать их результаты и принимать обоснованные решения о дальнейшем развитии персонала.